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有限会社シラネ精工 – 採用ページ

未来(ゆめ)拓く考動を理念に
持続可能な社会を創造します。

シラネ精工は常に『誰かのため』にをテーマに、従業員とその家族、お客様、地域、社会、未来を生きる人々の豊かな暮らしと豊かな心を追求しています。
デジタルの有効性を認識した上で、経営のベースは『人』を中心に据えています。

電気制御技術の力を高める事で企業力を上げ、常に新たなチャレンジで価値を創造し、持続可能な未来ある社会の実現を目指し、人づくりを根底に、お客様・仲間・地域社会に価値創造する人財を一人でも多く育て、モノづくりをかっこよく、ワクワクドキドキするような未来づくり経営をしていきます。

Occupations職種紹介

電気・電子機器製造部

弊社の主力事業であり、機械装置や工場を動かすためには無くてはならないプロセスの重要な事業を担っており、組立・圧着・半田・繋ぎこみ・検査などの作業を行っています。
制御盤や配電盤・ハーネス、計装配線の一貫体制を行っており、多種多様な分野や業界の依頼を単品~量産品まで得意としています。
一から形になる面白さや完成されたときの感動や達成感をやりがいとしている方にはピッタリな仕事内容です。

制御盤製造部

こちらも電気・電子機器製造部と同じく弊社の主力事業であり、なくてはならない事業の一つです。
組立・圧着・半田・繋ぎこみ・検査と作業内容は電子機器と変わらないものの、アルミフレームやサイズの大きい製品なども幅広く製作しています。
こちらも一から形になる面白さや完成されたときの感動や達成感をやりがいとしている方にはピッタリな仕事内容です。

ハーネス事業部

血管が心臓から酸素と栄養を全身に運び、神経が脳からの指令を伝えるのと同様に、ハーネスは制御盤から指令を各機械や装置に伝え、必要な電力を供給していく、こちらもなくてはならない事業のひとつです。
主な作業内容としては、検品・線のカット・皮むき・圧着・コネクタ挿入・検査などがります。
細かい作業や黙々と仕事をやりたい方にはピッタリな仕事内容です。

事務

事務員さんは3人在籍しており主な作業としては電話対応・注文書の作成・請求書の作成・見積もり書の作成・来客対応など幅広く行っております。
それ以外にも社員のお給料や健康管理などもサポートしています。会社の窓口でもあるなかで常に「笑顔」は心掛けています。
パソコン業務や人と関わることが好きな方にはピッタリな仕事内容です。

Welfare福利厚生

24時間健康相談・心の健康ヘルスケア

マイドクターサービス

健康診断負担

スポーツイベント補助

各種保険
(雇用・労災・健康)

厚生年金

資格取得奨励制度

各機関技能講習

階層別講習

弁護士司法書士・税理士・行政書士

旅行・レジャー・レストランの優待

Profile in Figures数字で見る会社概要

従業員数
60
男女比
男性
39%
女性
61%
残業平均時間
月平均
12.5時間
年間休日数
117
年齢比

Educational– 教育体制

新卒採用・中途採用ともに、入社後に各技術者によるOJT教育(ネジ締め・圧着・半田)を受けていただきます。
外部機関を使った技能検定なども受けていただき、充実した研修のなか、しっかりと技術を身に着けていただきます。
今後教育体制の構築を更に強化し、現在子育て中のお母さんや海外の方など、経験のない方が早期活躍できるよう進めております。
経験者においても、各段階に沿ったセミナーや講習会、資格支援を事業計画にて取り込み推奨しております。

SDGs– SDGsへの取り組み

弊社では、持続可能な未来ある社会の実現に向けて、
・すべての人に健康と福祉を
・質の高いみんなに
・エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・ジェンダー平等を実現しよう
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基盤を作ろう
・人や国の不平等を無くそう
・住み続けれる街づくりを
・つくる責任つかう責任
・気候変動に具体的な対策を
・海の豊さを守ろう
この11項目のSDGsへの取り組みを行っております。

Galleryギャラリー

有限会社シラネ精工 ギャラリー1
有限会社シラネ精工 ギャラリー2
有限会社シラネ精工 ギャラリー3
有限会社シラネ精工 ギャラリー4
有限会社シラネ精工 ギャラリー5
有限会社シラネ精工 ギャラリー6
有限会社シラネ精工 ギャラリー7
有限会社シラネ精工 ギャラリー8

FAQよくある質問

  • Q. お休みは取りやすい環境ですか?

    A. 事前に届出を出していただければ可能です。
    お子様の急な体調不良などでの早退やお休みも対応可能です。

  • Q. 業界未経験なので、不安が大きいのですが。

    A. 社員のほぼ全員が業界未経験者です。
    経験よりもやる気や人柄重視です。

  • Q. 会社のレクレーションや終業後の飲み会や食事会などはありますか?

    A. 新年会や年1回の町のマラソン大会など、社員やパートさんみんなで盛り上がる活動は心掛けています。

  • Q. 会社見学はできますか?

    A. 面接の際に社内見学も実施しております。

  • Q. 異動や転勤はありますか?

    A. 適性を見極め合っている部署への異動はありますが、転勤はございません。

  • Q. マイカー通勤は可能ですか?

    A. もちろん可能です。

  • Q. 喫煙は可能ですか?

    A. 敷地内に喫煙所を設けてありますので、可能です。

  • Q. 試用期間はありますか? また、その間の待遇はどのようになっていますか?

    A. 試用期間はあります。待遇に関しましては入社時に相談させていただきます。

Message求職者へのメッセージ

代表取締役 佐野 篤

私たちは現在中期計画のテーマ「challenge to change」です。
昨今変化の激しい激動の時代ですが、私たちは新しい価値を創造すべく、まず小さい一歩から大きい希望を持って社員一人一人の成長が企業の成長となり、そして、私たちに関わる方々、地域社会がよりよい豊かな未来への循環の構築に情熱を持って挑戦し続けていきます。
挑戦し続ける夢や希望を持った方、やる気・元気・笑顔が素敵な方、私たちと一緒にワクワク、ドキドキするモノづくりをしていきましょう。

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